Personalwesen
Personalwesen
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Die Personalwesen Lernkarten des Schäffer-Poeschel Verlags beinhalten prüfungsrelevante Inhalte mit Schwerpunkten bei den Themen Personalplanung und Marketing. Die mehr als 170 digitalen Karteikarten bereiten in Form von Wiederholungs- und Prüfungsfragen (Multiple Choice) die Lerngebiete • Theoretische und rechtliche Grundlagen• Handlungsfelder des HR-Managements• Organisatorische und strategische Fragen
Leicht lernbar auf. Zusammen mit den Lernkarten Personalwesen erwerben Sie die mehrfach ausgezeichnete BRAINYOO Lernsoftware, die lernen leicht und den Lernerfolg dauerhaft macht.Effizientes Lernen – BRAINYOO App / Lernsoftware
• Automatische Wissenswiederholung: Anpassung an persönlichen Rhythmus und Lernfortschritt• Online-, Offline-, mobiler Lernmodus• Erstellung eigener Lernkarten und Eselsbrücken• Einsehen der Lernstatistik• Synchronisation mit PC/Mac, iPhone/iPad und Android-Endgeräten• Garantiert keine weiteren Kosten!
Personalwesen Lernkarten – Autor Prof. Dr. rer. pol., Dipl.-Hdl. Manfred Becker ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und veröffentlichte in der Vergangenheit unter anderem zu Themen Personalentwicklung, betriebliche Bildung, der Organisation der Personalfunktion im Unternehmen, der Unternehmenskulturentwicklung, der Gestaltung industrieller Arbeit und Bildung. In den Karteikarten zum Personalwesen erhält der Käufer folglich die Möglichkeit, auf großes Expertenwissen zuzugreifen und sich dieses selbst anzueignen.
Wichtig: Dies ist eine kostenlose Demo-Version. Das vollständige Produkt ist kostenpflichtig zu erwerben!
Leicht lernbar auf. Zusammen mit den Lernkarten Personalwesen erwerben Sie die mehrfach ausgezeichnete BRAINYOO Lernsoftware, die lernen leicht und den Lernerfolg dauerhaft macht.Effizientes Lernen – BRAINYOO App / Lernsoftware
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Personalwesen Lernkarten – Autor Prof. Dr. rer. pol., Dipl.-Hdl. Manfred Becker ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und veröffentlichte in der Vergangenheit unter anderem zu Themen Personalentwicklung, betriebliche Bildung, der Organisation der Personalfunktion im Unternehmen, der Unternehmenskulturentwicklung, der Gestaltung industrieller Arbeit und Bildung. In den Karteikarten zum Personalwesen erhält der Käufer folglich die Möglichkeit, auf großes Expertenwissen zuzugreifen und sich dieses selbst anzueignen.
Wichtig: Dies ist eine kostenlose Demo-Version. Das vollständige Produkt ist kostenpflichtig zu erwerben!